la Médiation

Totalement confidentielle, la Médiation offre une alternative rapide et souvent moins coûteuse aux procédures judiciaires habituelles. Il existe 4 types de médiation : Judiciaire / Conventionnelle / Familiale / Consommation. Elle se doit d'être parfaitement impartiale.

Notre médiatrice, diplômée et inscrite sur la liste de la Cour d'Appel de Paris, n'a aucun intérêt ou lien avec les parties.

Pourquoi une Médiation ?

Opter pour une médiation présente plusieurs avantages qui en font une méthode attrayante pour résoudre les conflits :

• La médiation est une solution beaucoup plus rapide que les procédures judiciaires
• Elle est aussi parfois moins coûteuse qu’un procès.
• La médiation se déroule dans un cadre confidentiel. Ce qui signifie que les informations partagées et les discussions tenues ne peuvent être divulguées sans l'accord des parties.
• La médiation permet de trouver des solutions sur mesure qui répondent spécifiquement aux besoins et aux intérêts des parties impliquées. Contrairement aux décisions de justice qui peuvent être rigides et limitées, les accords de médiation sont flexibles et peuvent inclure des arrangements créatifs que les tribunaux ne pourraient pas imposer.
• Elle favorise aussi le dialogue et la compréhension mutuelle, ce qui peut aider à préserver ou à améliorer les relations entre les parties. C'est particulièrement important dans les litiges où les parties ont une relation continue, comme dans les conflits familiaux ou commerciaux.
• Les parties contrôlent le processus de médiation et peuvent décider de poursuivre ou d'interrompre la médiation à tout. Elles restent maîtres de la solution à donner à leur litige.
• Les accords de médiation ont souvent un taux de satisfaction élevé, car les parties sont activement impliquées dans la création de la solution. De plus, les accords de médiation sont généralement mieux respectés par les parties que les décisions imposées par un tribunal, car ils sont le fruit d'un consensus mutuel.

Notre cabinet vous propose ses services en matière judiciaire et conventionnelle.